工資調(diào)整申請表的調(diào)整原因怎么寫 工資調(diào)整申請表
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【資料圖】
1、去百度文庫,查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:FX資料庫 薪資/職位調(diào)整申請表申請日期:年月日1.基本資料(自填)|申請人姓名|?。詣e|?。矸葑C號|所屬部門|職位|最高學(xué)歷|入職日期|轉(zhuǎn)正日期|期望薪資|歷史調(diào)薪情況明細(xì)|最近三次調(diào)薪記錄: (調(diào)薪時(shí)間、調(diào)薪金額及調(diào)薪理由)|⑴ |⑵ |⑶ |2.調(diào)薪原因|(與第3點(diǎn)選填一項(xiàng))|□工作能力及效率提升 □調(diào)職 □工齡工資 □試用期轉(zhuǎn)正|3.從上次薪資調(diào)整以來的考勤情況|(行政部/財(cái)務(wù)部審核填寫)|請假: 遲到: 缺席: 曠工: (以小時(shí)為計(jì)算單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì))|曾受處罰情況: |其他情況: |加班時(shí)間: 加班已調(diào)休時(shí)間: |加班未調(diào)休時(shí)間: (以小時(shí)為計(jì)算單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì))|4.自我|評價(jià)|責(zé)任心及主動(dòng)性|能否主動(dòng)加班配合公司任務(wù):|有否推廣優(yōu)秀技術(shù)、理念、經(jīng)驗(yàn)、制度對公司不良現(xiàn)象的意見:|公司現(xiàn)存問題、隱憂:|超出您的工作任務(wù)范圍,能為公司做什么: |溝通能力|□自己有意見時(shí)是否能先與上級溝通。
2、而不是私下議論散布;|□負(fù)責(zé)人不在時(shí),能否電話咨詢(而不是等負(fù)責(zé)人回來才處理)|□任務(wù)有問題時(shí),能否主動(dòng)找相。
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